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BTS ASSISTANT DE MANAGER

En qualité de représentant du manager ou de l’identité dans laquelle il travaille, l’assistant est au cœur de relations internes et externes, souvent internationales. Il peut être conduit à encadrer une équipe ou à coordonner un groupe de projet.

L’ENTREPRISE PARTENAIRE

Elle correspond à tout type et toute taille d’organisation, exerçant son activité en lien avec l’international.

LES COMPÉTENCES

- Initiative
- Capacité d’anticipation
- Autonomie et responsabilité
- Maîtrise des technologies de communication, de production et de gestion des documents
- Maîtrise de deux langues étrangères
- Réactivité
- Confidentialité
- Capacité d’adaptation


LES MISSIONS

L’assistant contribue à l’efficacité du responsable. Il l’accompagne en préparant, facilitant, suivant son travail.
Seul ou en équipe, en autonomie partielle ou totale, il doit faire preuve d’anticipation et de force de proposition.
Il assure un rôle d’interface, voire de médiation, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.

LES POINTS FORTS DU CFA

- Parc informatique à disposition.
- Bonne connaissance du tissu économique local.
- CDI riche en documentation avec accès Internet.

L’ADMISSIBILITÉ

Etre inscrit sur le site Admission Post-Bac (APB)
Etre titulaire d’un bac d’enseignement général série S, ES ou L, d’un bac technologique STG ou d’un bac professionnel tertiaire.

L’EXAMEN

Enseignement général :
- Culture générale et expression
- Langue vivante A
- Langue vivante B
- Economie
- Droit
- Management

Enseignements professionnels :
- Communication professionnelle
- Diagnostic opérationnel
- Action professionnelle

L’ALTERNANCE

Le calendrier varie, entre la 1ère et 2ème année, de 18 à 22 semaines, en moyenne de cours au CFA.

LES MÉTIERS

Les intitulés sont très variables selon les habitudes professionnelles, l’entité dans laquelle le titulaire du diplôme exerce son activité, le poids relatif des activités déléguées et du degré de responsabilité.

Les appellations les plus fréquentes sont :
- assistant de direction
- assistant d’équipe
- assistant de groupe de projet
- assistant ressources humaines
- assistant commercial
- assistant en communication

LA POURSUITE D’ÉTUDES

Licences professionnelles :
- de management
- d’information communication
- de ressources humaines
- de logistique

LES MODALITÉS D’INSCRIPTION

Pour la signature d’un contrat d’apprentissage (formation en alternance), prendre contact avec le CFA Le Hurle-Vent au Tréport.

L’équipe pédagogique assure une formation adaptée aux exigences du référentiel et basée sur les besoins des professionnels.

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Contrat de travail écrit, conclu pour une durée déterminée de 2 ans, de type particulier qui permet de suivre une formation professionnelle en alternance entre l’entreprise et le CFA.

Sont concernés
- les jeunes titulaires du Baccalauréat et de moins de 26 ans.
- toutes les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel ou associatif ainsi que toutes celles du secteur public non industriel et non commercial.

La rémunération de l’apprenti
Elle est calculée en pourcentage du SMIC

 Age   1ère année   2ème année   3ème année 
 16-17 ans   25 %   37 %   53 % 
 18-20 ans   41 %   49 %   65 % 
 21 et plus   53 %   61 %   78 % 

Coût de formation par année de formation, à verser au CFA :
- 6 657,84 € : employeur privé (versement par la taxe d’apprentissage)
- 3 661,81 € : employeur public (après déduction de la subvention région Haute-Normandie de 55 % du coût total de la formation)

Employeurs publics : versement fait, fin de première année de formation, après signature d’une convention par les employeurs publics ou non assujettis à la Taxe d’Apprentissage.

Employeurs privés : versement fait, par la taxe d’apprentissage, en versement indirect par l’intermédiaire d’un organisme collecteur, il vous faut donc bien préciser que le CFA Le Hurle-Vent est le bénéficiaire de votre taxe d’apprentissage, sans oublier de spécifier nos références.

Pour l’apprenti(e), une indemnité forfaitaire pour frais de déplacements entre le domicile et le CFA est versée chaque année.

L’admission au CFA n’est effective qu’après signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

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